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Comunicar e adicionar

Conselho de Administração 2022-2026

Fernando Oliveira Paulino
Presidente
(BRASIL)
Daniela Monge
vice-presidente
(ARGENTINA)
Maria Cristina Gobi
Diretor Administrativo
(BRASIL)
tanius karam
Diretor científico
(MÉXICO)
Sandra Liliana Osses Rivera
Diretor de Comunicação
(COLÔMBIA)
edward villanueva
Diretor de Relações Internacionais
(PERU)
Monge Lena Garbovetzky
Secretário Geral

Equipe de Suporte Operacional

erick torrico
César Bolano
Delia Crovi

Equipe de Suporte Operacional

Plano de Trabalho 2022 - 202

propostas

1. CAPÍTULOS REGIONAIS:

Propomos estimular e promover o seu funcionamento, com ações como eventos regionais, dossiês
especial nas publicações da ALAIC e outras que elas mesmas determinem. Nesse sentido, pretendemos fortalecer as ações nas quatro regiões (Região Andina, América Central e México, Caribe e Cone Sul).  

2. GRUPOS TEMÁTICOS:

Estimular que as atividades dos GTs sejam realizadas antes, durante e após os Congressos e que o
As configurações grupais fortalecem as atividades desenvolvidas. Da mesma forma, acreditamos ser importante apoiar os processos de diálogo, intercâmbio e encontros que possam ocorrer entre os Grupos Temáticos que tradicionalmente têm sido o coração da ALAIC. 

3. ESCOLA DE VERÃO:

Esta experiência consolidou-se como um rico momento de aprendizagem e partilha. Nossa intenção é continuar fomentando as atividades, compatibilizando as possibilidades de ações presenciais e virtuais em diálogo com as instituições e pesquisadores envolvidos nas atividades. 

4. JOVENS PESQUISADORES:

Em diálogo com a Summer School, queremos promover outras atividades como:
● Estágios antes ou depois da Escola para alunos de tese selecionados, em coordenação com as linhas de intercâmbio e apoiados pela rede de universidades EV.
● Possuir espaços nos congressos e seminários da ALAIC de forma sistemática e daqueles que possam se tornar um espaço permanente de intercâmbio e apoio.
● Espaços nas publicações da ALAIC para receber artigos de jovens pesquisadores.

7. PRÊMIO ALAIC PARA TESES DE MESTRADO E DOUTORADO:

Propomos a realização de um call, com seleção prévia por países e um júri internacional para a seleção final. Buscaremos apoio financeiro para que os vencedores tenham as despesas pagas para participar dos congressos da ALAIC, onde possam apresentar seus trabalhos e receber o reconhecimento correspondente.

8. EVENTOS VIRTUAIS:

Continuaremos a promover videoconferências ou painéis virtuais levando em consideração temas específicos emergentes por pesquisadores reconhecidos da região ou do mundo. O conteúdo gerado estará disponível em canal próprio e acessível a partir da Biblioteca Virtual ALAIC.

9. RELAÇÕES INTERNACIONAIS:

Procuraremos manter e aprofundar os vínculos que historicamente temos com as associações de cada um dos países latino-americanos e com entidades como IAMCR, ICA, CLACSO, CONFIBERCOM, instituições regionais e globais como a UNESCO. Os painéis conjuntos em congressos das diferentes entidades e as publicações partilhadas são um caminho já iniciado que pode agora ser alargado às novas modalidades de encontros virtuais.

10. PUBLICAÇÕES ACADÊMICAS:

Continuaremos com as tentativas de diálogos e ações conjuntas entre o Latin American Journal of Communication Sciences e o Journal of Latin American Communication Research.

11. BIBLIOTECA VIRTUAL:

Procuraremos promover e valorizar este repositório de conteúdos históricos e atuais, que se acessa através do site da ALAIC. Para isso, esperamos, por um lado, fortalecer a equipe agregando suporte técnico para a organização da informação, aumentar a oferta de conteúdos dos grupos temáticos e regiões, e diversificá-los a partir do registro audiovisual de eventos presenciais e atividades virtuais da ALAIC.

12. OPERAÇÃO ORGÂNICA E ACADÊMICA:

Consolidaremos o funcionamento regular do Conselho de Administração com reuniões virtuais e organizaremos reuniões semestrais do Conselho de Administração ampliado com a participação de outros atores-chave da Associação. Além disso, continuaremos a fortalecer as atividades dos Congressos e Seminários, oferecendo suporte a propostas de Workshops e Grupos de Interesse. 

13. COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA:

Nos últimos anos, tem havido esforços para uma relação contínua de comunicação entre a Diretoria e os sócios. Pretendemos intensificar as atividades a partir de mais espaços de informação e construção compartilhada de conteúdos.

14. EVENTOS DIGITAIS ALAIC E SISTEMA DE GESTÃO DE MEMBROS

Após a primeira experiência do sistema de gestão digital do Congresso 2022, buscaremos implementar práticas e procedimentos que facilitem o envio, seleção e publicação do livro de memórias do Congresso ALAIC. Da mesma forma, precisamos que o sistema seja usado para gerenciar o relacionamento entre os sócios e a entidade.

15. PROMOÇÃO DE PROJETOS ACADÊMICOS

que o Departamento Científico irá promover para estimular e reforçar o que já foi referido nas secções 1, 2, 10 e 11

Plano de Trabalho 2022-2026

"Comunicar e Adicionar"

A equipa que faz esta proposta é composta por membros que têm obteve várias ações dentro da ALAIC ao longo dos anos em diálogo com pessoas que ingressaram mais recentemente. Dessa forma, pretendemos não apenas dar sequência às ações em andamento, mas também estimular inovações e adaptações às necessidades contemporâneas.

Somos herdeiros de uma história rica e diversificada de contribuições e compromissos para comunicação latino-americana, e também sentimos a necessidade de estimular novos impulsos e desenvolver novos caminhos em diálogo com a comunidade da ALAIC, somando esforços e compartilhando resultados.

Para isso, é importante tecer laços que permitam ampliar a participação no Associação, procurando capacitar novos atores que garantam o fortalecimento da ALAIC a médio e longo prazo, apoiados por uma dinâmica de revezamento geracional.

A equipe reflete e promove a diversidade de origem e gênero com a expectativa de oferecem mais suporte para visões, contribuições e sensibilidades diversificadas. Da
Da mesma forma, embora todos tenhamos formação em comunicação, temos desenvolveu diversas preocupações dentro do nosso grande objeto de estudo.

Da mesma forma, a recente situação do COVID e o aumento das mediações tecnologias digitais que impulsionam suas aplicações em quase todas as esferas da vida social e acadêmico, nos faz dar o nosso melhor e pensar em estimular o uso de tecnologias de informação e comunicação com a ideia de poder enfrentar os melhores desafios sociais, econômicos, políticos, acadêmicos e comunicacionais que pessoas, instituições, países, regiões e, sem dúvida, a comunidade global
parece precisar

ALAIC

Conselho Administrativo

2020 - 2022

Presidente:
Gabriel Kaplun (Uruguai)

Vice-presidente:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

Diretor Administrativo:
Hilda Saladrigas (Cuba)

Diretor científico:
Tanius Karam (México)

Diretor de Comunicação:
Sandra Osses (Colômbia)

Diretor de Relações Internacionais:
Daniela Monje (Argentina)

2018 - 2020

Presidente:
Gustavo Cimadevilla (Argentina)

Vice-presidente:
Gabriel Kaplun (Uruguai)

Diretor Administrativo:
Daniela Monje (Argentina))

Diretor científico:
Tanius Karam (México)

Diretor de Comunicação:
Sandra Osses (Colômbia)

Diretor de Relações Internacionais:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

2016 - 2018

Presidente:
Delia Crovi Druetta (México)

Vice-presidente:
Gustavo Cimadevilla (Argentina)

Diretor Administrativo:
Vicente Castellanos (México)

Diretor científico:
Gabriel Kaplun (Uruguai)

Diretor de Comunicação:
Sandra Osses (Colômbia)

Diretor de Relações Internacionais:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

2014 - 2016

Presidente:
Delia Crovi Druetta (México)

Vice-presidente:
Gustavo Cimadevilla (Argentina)

Diretor Administrativo:

Diretor científico:

Diretor de Comunicação:
Esmeralda Villegas (Colômbia)

Diretor de Relações Internacionais:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

2012 - 2014

Presidente:
César Ricardo Siqueira Bolaño (Brasil)

Vice-presidente:
Delia Crovi Druetta (México)

Diretor administrativo:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

Diretor científico:
Ancizar Narvaez (Colômbia)

Diretor de comunicação:
Karina M. Herrera Miller (Bolívia)

Diretor de Relações Internacionais:
Eliseo Colon Zayas (Porto Rico)

2011 - 2009

Presidente:
César Ricardo Siqueira Bolaño (Brasil)

Vice-presidente:
Delia Crovi Druetta (México)

Diretor administrativo:
Fernando Oliveira Paulino (Brasil)

Diretor científico:
Gustavo Cimadevilla (Argentina)

Diretor de comunicação:
Carlos Maurício Arroyo Gonçalves (Bolívia)

Diretor de Relações Internacionais:
Eliseo Colon Zayas (Porto Rico)

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